キャリアプラン
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技術力の向上だけでなく、人間力を育成する
研修プログラムを実施しています。
ネクスコ・メンテナンス東北では、技術力の向上だけでなく、ヒューマンスキルや意識改革といった、
人間力を育成する研修プログラムを実施しています。
研修制度
- ヒューマンスキル
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- 新入社員研修（3ヵ月）
- 新入社員フォローアップ研修（3回／年）
- 階層別社員研修（若手社員／中堅社員／課長／所長／部長）
- 専門技術
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- 専門技術研修（アスファルト舗装・コンクリート）
- 積算・契約研修
- 安全管理研修
- 現場見学研修（建設現場・サービスエリア）
- 意識改革
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- 海外高速道路研修
- 技術検討会
新入社員研修
- 期間
4〜6月（3ヵ月）
- 場所
本社にて実施
- 内容（一部抜粋）
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- ビジネスマナー講習…基礎編、実践編 他
- 座学…会社組織について、ビジネスパソコン講習 他
- 現場体験研修…休憩施設清掃実習、交通規制訓練 他
- その他…NEXCO東日本グループ会社新入社員合同研修、管内工事見学 他
新入社員研修
中堅社員研修
現場見学研修（建設現場）
専門技術研修（アスファルト舗装）
